뉴로클에는 치열하게 일하는 사람이 많습니다.
맡은 업무에 몰입하고, 일 자체서 즐거움을 찾기 때문입니다. 즐거움의 이유와 기준은 사람마다 다르지만, 일의 과정이나 결과에서 즐거움을 찾는 것이 뉴로클 구성원들의 공통된 모습입니다.

뉴로클의 구성원들은 누가 시켜서 일하지 않습니다. 정말 중요하고 꼭 필요하다고 생각되는 일을 주도적으로 수행합니다. 스스로 목표를 세우고, 실행하는 것을 즐기시는 분이라면 저희 뉴로클과 잘 맞는 분입니다.

일에 몰입하다 보니 사무실의 분위기가 다소 조용하지만, 사실 우리는 팀플레이를 좋아하는 사람들입니다. 내가 힘든 일이 있을 때, 편하게 도움을 요청하며, 반대로 동료가 어려운 일이 있을 때 적극적으로 도와줍니다. 나뿐만 아니라 동료와 팀, 조직 전체를 생각하고 배려합니다.

뉴로클에는 현재 최고인 사람이 아니라, 3~5년 뒤 최고가 되고자 하는 사람들이 모여있습니다. 우리는 겸손한 자세로 스스로의 부족한 점에 대해 인정하고, 개선함으로써 최고의 전문가가 되기 위해 노력합니다.

본질에 대한 토론과 적극적인 커뮤니케이션 문화는 뉴로클의 가장 강력한 경쟁력 중 하나이며, 조직문화의 본질입니다 . 혼자는 하기 어려운 일들을 동료들과 함께 논의하며 해결하고, 이 과정을 통해 성장합니다.

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